22年的工龄可能涨工资的幅度取决于公司的政策和实际情况。一般来说，根据劳动合同或公司规定，工龄长的员工可能会获得更高的工资涨幅。一些公司会设定每年一定的工龄工资调整幅度，也有些公司会根据员工表现和贡献来确定工资的涨幅。因此，22年的工龄可能会带来一定幅度的工资增加，具体数字需咨询公司相关人员或查阅公司政策。
