产假延长30天，生育津贴可以多领一个月

根据女职工劳动保护特别规定，产假延长30天后，生育津贴可以多领一个月。这意味着女职工在休完产假后，如需延长休息时间，可以再额外休假30天，并且可以继续领取生育津贴一个月。具体的申请流程和要求可以向单位人事部门或者当地劳动保障部门进行咨询，确保按照规定合法享受这项权益。