国企编外人员待遇

国企编外人员是指不属于企业正式编制内的员工，他们通常工资待遇更高、福利更好，但也较缺乏稳定性和保障。他们的福利待遇一般比正式编制内的员工更优厚，例如职工医疗保险、子女教育补贴等福利，但一般不享有企业内部的培训、晋升机会等福利。在一些国企中，编外人员还有与正式员工相近的工资待遇，但因其不受劳动合同法等法律规定的保护，辞职离职时的权益不如正式员工完善。