观澜富士康离职时有全勤奖。离职员工在满足一定条件的情况下可以享受全勤奖，一般来说是要求员工在公司工作满一定时间并且没有出现迟到早退等情况。全勤奖的具体金额和标准可能会根据公司的规定而有所不同，通常会以一定的比例或固定金额作为奖励。因此，如果员工满足条件并且顺利离职，是可以获得全勤奖的。观澜富士康离职时没有全勤奖。公司规定并不提供离职时的全勤奖，而是根据员工在公司工作的实际表现和离职原因进行核算。在离职时，员工可能会获得其他形式的离职补偿或奖励，如年终奖金或其他福利。总的来说，观澜富士康并没有设立全勤奖这一离职福利政策。
