发给员工的奖金通常被称为员工绩效奖金或员工激励奖金,是公司为激励员工工作表现的好处而提供的一种额外奖励。这些奖金可以根据员工的绩效评估或达到的目标进行发放,旨在激励员工提高工作效率、积极参与工作。员工绩效奖金是一种常见的费用支出,通常被公司列入人力成本或运营支出中。通过奖金激励员工,公司可以促进团队合作和工作动力,提高整体业绩。员工的奖金称为绩效奖金或者业绩奖金,是公司根据员工的表现和贡献发放的一种奖励。通常以一定的金额或者比例来表示,作为员工的一种激励措施。绩效奖金可以是个人奖金,也可以是团队奖金,用于激励员工提高绩效、达成目标和促进团队合作。发放绩效奖金可以有效激发员工的积极性和工作动力,提高整体工作效率和公司绩效。