销售主管的提成一般是根据公司规定及销售额来确定的，一般来说，销售主管的提成率通常在1%到5%之间。具体提成率会根据公司的政策、产品种类、销售目标等因素而有所不同。有些公司还会根据销售主管的表现进行奖励加码，提高提成率。总体来说，销售主管的提成率会根据实际情况进行灵活调整，以激励销售主管积极工作，提高销售绩效。销售主管一般的提成在5%到10%之间，具体数额也会受到公司政策和个人表现的影响。通常情况下，销售主管的提成比销售员要高，因为销售主管负责领导整个销售团队，并且承担了更多的责任和压力。销售主管的提成通常是根据销售额或者利润来计算的，而且公司也可能设定了提成的上限。因此，销售主管的提成具体数额需要根据公司的具体政策来确定。
