年休规定每年根据工龄不同而有所调整。根据中国劳动法规定，工龄连续满一年不满十年的职工年休假为5天；工龄满十年不满二十年的职工年休假为10天；工龄满二十年以上的职工年休假为15天。近年来，一些地区或企业为了提高员工的福利待遇，可能会慷慨地增加年休假的天数，具体请以所在地区或企业的相关规定为准。根据中国劳动法规定，每年员工享有带薪年休假5天以上，具体天数由企业自行制定并公示。一般来说，普通员工的带薪年休假天数在5至15天之间。在国家法定节假日之外，员工可以利用年休假进行休息或者休假旅行。同时，企业也可以根据员工的工龄和实际表现给予额外的年休假，具体规定需参考企业相关政策。
