临时工迟到要给多少违约金

根据中国相关法规，临时工迟到要给违约金的比例一般是按照日工资的百分比来计算。具体违约金的数额会根据用工合同或公司规章制度来确定，一般在1%到5%之间。如果临时工多次迟到或严重迟到，公司可能会考虑解除劳动合同或终止劳动关系。因此，临时工迟到时应及时与雇主沟通并尽快补偿违约金，避免影响自己的工作表现和劳动合同。