提拔试用期的待遇一般根据公司的政策和员工的表现来确定。通常情况下，提拔试用期的待遇会相对于试用期有所提高，以鼓励员工在新的职位上更加努力工作。这可能包括薪资的提升、福利待遇的改善以及更好的职业发展机会。公司可能会根据员工的表现和工作成果进行综合评估，以确定提拔试用期的待遇。因此，员工在试用期内需要展现出自己的能力和潜力，积极完成工作任务，并与领导和同事保持良好的沟通合作，以提高提升机会和待遇。
