根据规定,产假延长至158天后,生育津贴的计算天数将按照158天进行计算。即在产假期间,符合条件的女性职工可享受158天的生育津贴,而不是之前的98天。这一政策旨在进一步支持女性在生育期间的经济保障,提高其生活质量。具体的津贴金额和发放标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,建议相关人员向所在单位或当地社保部门咨询以获取详细信息。