教师队伍建设主要包括以下几个方面：首先是教师的选拔与培养，通过科学的招聘和系统的培训，提高教师的专业素养和教学能力。其次是教师的职业发展与晋升机制，建立健全评价体系，促进教师的职业成长与发展。此外，教师的继续教育与培训也是重要内容，鼓励教师不断更新知识和技能，以适应教育改革和时代发展。最后，加强教师的支持与保障，例如改善工作条件、提供心理健康支持等，增强教师的职业幸福感和归属感。通过这些措施，全面提升教师队伍的整体素质。
