中介员工的提成通常是根据其完成的交易金额或数量来计算的。提成比例可以根据公司政策或个人业绩而定,一般在1%到10%之间。计算提成时,通常是将员工的销售额乘以提成比例来求得最终的提成金额。如果中介员工有额外的销售目标或奖励政策,也会根据具体情况进行计算。提成是中介员工的一种激励机制,可以帮助他们更积极地开展工作,提高销售业绩。