三个月医疗期实际上是多久

三个月医疗期实际上是90天，按照一般规定，这段时间内员工因病或意外受伤在医疗机构治疗期间，公司需要维持原有薪资待遇。通常医疗证明需要提交给公司，并经过公司医生确认。在医疗期结束后，公司可能需要评估员工的健康状况，决定是否可以返回工作岗位。在这期间，员工要积极配合治疗，保持良好的沟通，与公司保持密切联系。