肯德基给员工缴纳的五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据中国的相关法律规定，雇主需要为员工缴纳这些社会保险和公积金。具体交由员工自己支付、公司全额支付或者公司与员工共同承担的比例由地区和政策有所不同。一般来说，肯德基会依法按照规定比例为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时也会为员工缴纳住房公积金。肯德基给员工购买五险一金是按照国家规定进行的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。员工的五险一金缴费是由雇主和员工共同承担的，员工的缴纳比例根据工资收入的一定比例进行计算，由公司直接代扣。而公司也会按照国家规定缴纳公司部分的五险一金。整个过程是由人力资源部门进行管理和操作，确保员工的五险一金缴费到位。
